La Justicia revocó un fallo que imponía multas a los trabajadores del hospital Garraham

Un fallo de la Justicia revocó las multas impuestas por el Ministerio de Trabajo a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) por el conflicto con el Hospital Garrahan, ocurrido durante el 2005, basadas en un supuesto incumplimiento de las guardias mínimas, informaron hoy fuentes gremiales.

Tras la apelación de la ATE, el fiscal general del Trabajo y la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvieron "revocar la resolución apelada y ordenar la restitución de las sumas abonadas en concepto de multa", señala un comunicado del sindicato.

La ATE había denunciado la "ilegalidad de las sanciones", por la injerencia del Ministerio de Trabajo en la labor de los sindicatos y la restricción de su derecho a la huelga. Los conflictos en el centro médico habían llevado a que el Ministerio iniciara en 2005 un sumario y optara por sancionar a los trabajadores con multas, con el pretexto de que se habían incumplido los horarios de las guardias mínimas.

Matías Cremonte, representante de ATE, afirmó que con el fallo "se desarticula una de las patas que usaba el Ministerio para reducir la conflictividad." Por eso, aseguró que se trata de un "fallo ejemplar, en tanto que deja claro que el Ministerio de Trabajo no puede sancionar a las organizaciones de los trabajadores por ejercer el derecho de huelga."