Empleo: por qué es cada vez más necesario hablar de una reforma laboral
“A veces un kiosko podría generar dos puestos de trabajo y eso no se hace por una cuestión de riesgos, si cambiamos esto puede haber una revolución laboral”, explicó Damián Di Pace.
Cada vez es más complicado conseguir trabajo en el país. Tal es así que existen muchas propuestas para que se lleve a cabo una reforma laboral para cambiar un panorama que es insostenible.
En este contexto, el equipo de Canal E se comunicó con Damián Di Pace, analista económico, quien habló sobre la situación laboral del país.
Situación laboral en el país
“Si tomamos el sector PyME, el empleo creció en las medianas y grandes empresas pero no en las micros y pequeñas”, dijo Di Pace, quien luego completó: “Hay menos PyMEs que en la gestión anterior”.
“Creció la industria mediana y grande y comercio mediano y grande, administración pública creció fuertemente”, disparó el experto. “El resto de los sectores registraron menos asalariados que en los últimos años y esto se debe al riesgo de registrar un empleado”, añadió.
En esa misma línea, el analista habló sobre una eventual reforma laboral: “Unión por la Patria tiene una alianza sindical, Javier Milei tiene razón cuando dice que se le caen los clientes a los gremios, hay que ver la proyección legal a las PyMEs, vamos a tener un record de juicios laborales”.
“Los juicios laborales son una invitación a no tomar nunca más un empleado”, disparó el experto. “Los juicios casi siempre los gana el empleado y eso hace que exista una industria del juicio”, complementó.
Finalmente, Di Pace dijo que muchas veces los juicios laborales llevan a la quiebra a las empresas. “A veces un kiosko podría generar dos puestos de trabajo y eso no se hace por una cuestión de riesgos, si cambiamos esto puede haber una revolución laboral”, concluyó.
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