Que el talento es escaso lo escuchamos mucho últimamente, así como que las actividades ligadas a la tecnología son altamente valoradas en la actualidad. Sin embargo no son las únicas.
Según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Bumeran, los salarios promedio más altos en julio pasado fueron los de Producto con 394.786 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Ingeniería Civil con 312.206 pesos por mes para los niveles senior y semi senior; y los puestos de Minería, Petróleo y Gas con 209.167 pesos por mes para el segmento junior.
Perfiles Tech y líderes disruptivos en el top de los empleos más buscados
En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos fueron Gastronomía con 121.021 pesos por mes en los segmentos de jefe y supervisor, Bioquímica con 82.671 pesos por mes en los niveles senior y semi senior, y Comercial con 66.250 pesos por mes en el sector junior.
¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?
- Minería, Petróleo y Gas de la categoría Otros* con 209.167 pesos por mes;
- Análisis de riesgos de Administración y Finanzas con 166.855 pesos por mes;
- Ingeniería Industrial de Producción, Abastecimiento y Logística con 165.568 pesos por mes;
- Redes de Tecnología y Sistemas con 155.786 pesos por mes;
- Recursos Humanos de Recursos Humanos con 146.107 pesos por mes;
- Marketing de Marketing y Comunicación con 126.456 pesos por mes; y
- Desarrollo de negocios de Comercial con 112.549 pesos por mes.
Por su parte, las que tienen los salarios más bajos son:
- Comercial del área Comercial con 66.250 pesos por mes;
- Diseño gráfico de Marketing y Comunicación y Medicina de Otros* que empatan en el segundo lugar con 70.000 pesos por mes;
- Recepcionista de Administración y Finanzas con 71.583 pesos por mes; Sistemas de Tecnología y Sistemas con 73.438 pesos por mes;
- Asistente de tráfico de Producción, Abastecimiento y Logística con 81.577 pesos por mes;
- y Administración de personal de Recursos Humanos con 83.192 pesos por mes.
Segundo semestre: ¿cuáles son las proyecciones de empleos y salarios de las empresas?
¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos más altos del segmento junior?
- Marketing y comunicación con 108.327 pesos por mes;
- Tecnología y Sistemas con 104.416 y
- Recursos Humanos con 101.706 pesos por mes.
Las tres áreas presentan salarios por encima del promedio junior que se ubica en 98.769 pesos por mes.
¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con mayores salarios?
Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son:
- Ingeniería Civil de Producción, Abastecimiento y Logística con 312.206 pesos por mes;
- Desarrollo de negocios de Comercial con 278.299 pesos por mes;
- E-commerce de Marketing y Comunicación con 245.903 pesos por mes;
- Control de gestión de Administración y Finanzas con 236.622 pesos por mes;
- Minería, Petróleo y Gas de Otros con 233.977 pesos por mes;
- Liderazgo de proyecto de Tecnología y Sistemas con 212.225 pesos por mes; y
- Compensación y planilla de Recursos Humanos con 191.669 pesos por mes.
¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área?
- Bioquímica de Otros* con 82.671 pesos por mes;
- Recepcionista de Administración y Finanzas con 84.174 pesos por mes;
- Transporte de Producción, Abastecimiento y Logística con 84.512 pesos por mes;
- Atención al clientes de Comercial con 86.794 pesos por mes;
- Diseño multimedia de Marketing y Comunicación con 101.764 pesos por mes;
- Telecomunicaciones de Tecnología y Sistemas con 113.281 pesos por mes; y
- Administración de personal con 140.515 pesos por mes
¿Cuál fue el salario requerido promedio en julio?
El salario requerido promedio aumentó un 4,7% en julio y llegó a 148.469 pesos por mes.
Según el seniority del puesto, los sueldos promedio se ubicaron en 227.447 pesos por mes en las posiciones de Jefe y Supervisor, en 150.485 pesos por mes en las categorías senior y semi senior, y en 98.769 pesos por mes en los niveles junior.
De acuerdo a la categoría del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior tiene una suba del 47,7%, el de los puestos de jefe y supervisor un 44,8% y el del nivel junior un 40,5%
En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos del salario requerido durante julio son Recursos Humanos con un 7,7%; Tecnología y Sistemas con un 6,7%; y Marketing y Comunicación con un 6,4%. El aumento promedio en el nivel junior fue de un 3,7%.
En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante julio son Marketing y Comunicación con un 8,8%; Recursos Humanos con un 7,6% y Comercial con un 6,3%. El incremento promedio fue de un 4,6%
LR
