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POLITICA / Propuestas de género para periodistas
sábado 19 enero, 2019

El Gobierno armó un manual para incorporar el lenguaje inclusivo

El cuadernillo todavía no comenzó a repartirse y ya promete generar polémica.

por Gabriel Ziblat

propuestas para una comunicacion politica equitativa y paritaria Foto: Cedoc

El Gobierno armó un manual con recomendaciones a los periodistas para incorporar una perspectiva de género en la práctica profesional. Allí  propone, entre otras cosas, poner en práctica un lenguaje inclusivo –aunque sin llegar al extremo de hablar con la e o la x– y evitar destacar la vestimenta o el aspecto físico de una mujer en detrimento de sus acciones.

La Real Academia Española volvió a rechazar el lenguaje inclusivo

“Propuestas para una comunicación política equitativa y paritaria”, así se titula el borrador de unas 30 páginas que editaron el Instituto Nacional de las Mujeres, que lidera Fabiana Tuñez, y la Secretaría de Asuntos Políticos e Institucionales, a cargo de Adrián Pérez. Desde el Gobierno se encargaron de aclarar que el material deberá ser tomado como consejos y no con una lógica imperativa sobre cómo ejercer el periodismo.

El texto explica que la ley de paridad de género, que empieza a correr este año, “significará un aumento de la cantidad de mujeres en política”. “El tratamiento periodístico de candidatas se convierte en un desafío mayor y una oportunidad para dar cuenta de que otra comunicación, sin violencia simbólica y mediática, es posible”, continúa. Además, el trabajo llama a los periodistas a “asumir el compromiso de realizar un tratamiento mediático responsable que no reproduzca desigualdades ni estereotipos”.

Solo en diez distritos del país se cumplen las leyes de paridad

El trabajo incluye un decálogo con ejemplos de notas que se adecuarían a una perspectiva de género y otras que no. Por ejemplo, critica una nota en la que se hace mención a “cómo votaron los diputados” por no hablar de “diputadas y diputados”. También, dentro de la órbita del lenguaje inclusivo, recomienda aludir al cargo, profesión o título en lugar de a la persona que lo desempeña.

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Otro punto plantea “evitar destacar actitudes, vestimenta o aspecto físico de las mujeres en detrimento de las acciones o el hecho generador de la noticia”, y pone como ejemplo una nota sobre María Eugenia Vidal donde se apunta a su vestido y su cambio de look.

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Otras recomendaciones son evitar en una entrevista a mujeres preguntas sobre su vida privada; “proponerse un proceso de deconstrucción de estereotipos”; en paneles de televisión “asegurar la paridad de invitados”; a la hora de seleccionar fuentes “incluir citas de autoridad tanto de varones como de mujeres”; emplear el femenino en los cargos; y “contrastar datos que permitan comprender los temas desde una perspectiva de género”.

 

 


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