Con el fin de lograr un mayor consenso político para acelerar su aprobación parlamentaria dentro de la Ley de Bases, el Gobierno aceptaría bajar dos artículos de la reforma laboral objetados por el sindicalismo.
Para hablar sobre este tema, Canal E se comunicó con Martín Cipres de noticiasindustriales.com, quien contó que, “hay una posibilidad de que llegue una reforma laboral a la próxima Ley de Bases”.
Consenso para las reformas
Según el entrevistado, hay dos temas básicamente que están teniendo en cuenta las pymes y “son los que más están teniendo consenso para llevar adelante estas reformas”. Y agregó: “Hay muchos contactos de gremios empresariales, entidades y productores de pymes para que finalmente pueda tratarse y avanzar”.
Pedidos de las pymes
En ese sentido, Cipres explicó que lo que se está pidiendo para generar empleo y, que esté dentro de la reforma laboral, es la eliminación de las multas que “después terminan siendo los despidos judicializados y provocan un gran agujero financiero y económico” a las empresas. “Muchas de ellas después no logran recuperarse”, expresó.
Por otro lado, el entrevistado contó que se pide “tener un paraguas más amplio” para las pasantías, es decir esos períodos de pruebas que se amplían en el tiempo para que después le permita a la empresa evaluar si esa persona está apta o no. “También está contemplado el tema de las capacitaciones, un capítulo importante en la cual las empresas deberían hacerse cargo”, añadió.
Reforma fiscal
Para Cipres, se sacó el capítulo de la Reforma sindical que “estaba íntimamente relacionado con la reforma laboral”, porque “la idea es avanzar en cómo se va a conformar la elección de las futuras organizaciones sindicales”.
Al cerrar, agregó: “Hay que armar una reforma fiscal donde estén sentadas todas las provincias y también los municipios porque, ante los recortes que tuvo la Nación, muchas provincias tuvieron que reforzar con nuevos tributos las alícuotas para la forma de incrementar los ingresos”.
