Este martes 28 de marzo se oficializó un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil a través de la resolución 5/2023 que legaliza los nuevos tramos que tendrá el haber hasta junio próximo cuando finalmente llegará a los $87.987.
Así, la resolución arriba citada legaliza que, desde el 1° a abril la remuneración base para los trabajadores mensualizados será de $80.432, lo que implica un alza del 15,6% frente a marzo, mientras que para los jornalizados será de $401,71.
Cuánto debería ser el salario mínimo para enfrentar la inflación
En tanto, desde el 1° de mayo el SMVM será de $84.512 para los mensualizados y de $ 422,56 para los jornalizados.
Y, desde el 1° de junio el sueldo mínimo pasará a ser de $87.987 para quienes perciben haberes mensuales, en tanto que la hora llegará a los $439,94.
De esta forma, el aumento en el semestre es del orden del 34%, contra una inflación que se proyecta por encima del 50% para el mismo período. Esto ha suscitado críticas desde distintos sectores, que ven muy magros los ingresos de quienes menos ganan en el país, y deben enfrentar una inflación proyectada mayor al 100% en 12 meses.
Por caso, Juan Gabois arengó contra el gobierno y criticó el valor del haber mínimo. "Es una bofetada que el salario mínimo sea equivalente a la línea de indigencia. Trabajan 8 horas en el sector privado y no tienen para comer, es una barbaridad", remarcó Grabois.
Juan Grabois: "Es una bofetada que el salario mínimo sea equivalente a la línea de la indigencia"
Sin embargo, vale recordar que atenuar los aumentos salariales fue uno de los pedidos del Ministerio de Economía para sostener el proceso de alineación de expectativas inflacionarias.
Debido a la inflación que ya está superando el100%, Argentina tiene el segundo SMVM más bajo de la región sólo por delante de Venezuela. Medido en dólares, el SMVM en la Argentina es del orden de los US$185 dólares.
El SMVM tiene impacto sobre la actualización de planes de sociales, como el Potenciar Trabajo.
El aumento del SMVM desató críticas de la CTA y de una parte de la CGT que marcó la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
Otros impactos del nuevo Salario Mínimo
Los montos de los beneficios del programa Potenciar Trabajo, que equivalen a la mitad del sueldo mínimo, también aumentarán a partir de los próximos meses. En abril subirá de los actuales $34.750 hasta $40.171, en mayo llegará a $42.256 y a partir de junio alcanzará a $43.993,5.
Adicionalmente, la suba del piso salarial también actualiza el monto de 1,2 millones de jubilaciones que cobran el haber mínimo y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, y eleva las prestaciones por desempleo y otros planes de asistencia.
LR
