ECONOMIA
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Por un conflicto sindical, recibidores de granos paralizan acopios y puertos en todo el país

Urgara, además de la medida de fuerza, realiza asambleas permanentes en las plantas de todo el país por lo que consideran incumplimientos por parte de la firma DESDELSUR.

Medida de fuerza de URGARA 20221018
Medida de fuerza de URGARA | URGARA

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), encabezada por Pablo Palacio, inició el cese de actividades y la realización de asambleas permanentes en las plantas de todo el país tras el incumplimiento de la firma DESDELSUR S.A, de manera arbitraria e ilegítima, con la Convención Colectiva de Trabajo 574/10 Rama Acopios y con el Convenio intersindical suscripto con la UATRE en noviembre de 2006, que fue registrado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que pone fin a todo conflicto de encuadramiento existente entre las entidad sindicales, según informaron desde el sindicato.

De este modo, URGARA resolvió iniciar medidas sorpresivas o de acción directa “en todas aquellas empresas que incumplan con los convenios vigentes, tanto en la rama Acopio como de Control y Puertos de nuestro país”.

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Desde el gremio sostuvieron que “DESDELSUR S.A. es el único responsable del conflicto suscitado y del daño que se genera en los trabajadores y sus familias, aprovechando la oportunidad para pagar magros salarios, muy por debajo de las remuneraciones que por derecho corresponden a nuestros trabajadores, que aportan su fuerza de trabajo en una empresa que acopia, procesa y exporta 120.000 toneladas de legumbres y demás frutos del país”.

Además, a esta situación se suman “los notorios incumplimientos de los acuerdos asociacionales suscriptos por nuestra Entidad Sindical con sindicatos hermanos, los cuales se encuentran vigentes y registrados ante la autoridad de control, por parte de varias empresas agrupadas en las Cámaras empresariales de las tres ramas”, señaló el sindicato.

Medida de fuerza de URGARA 20221018
URGARA. Medida de fuerza

Y añadió: “las partes optaron por el procedimiento de resolución de conflictos de encuadramiento establecido por el art. 59 de la ley 23.551, agotando la vía asociacional y arribando a un acuerdo que hoy está plenamente vigente y que la empresa incumple sin motivo alguno”.

Gastón Borrasca, dirigente sindical de URGARA, aseguró que esta problemática se viene planteando desde el 21 de septiembre del 2021. “La empresa nos quiere dar a entender que nosotros tenemos un problema con otra entidad hermana  con lo cual queremos remarcar que no tenemos ningún problema gremio hermano, las cosas las resolvimos en 2006 y quedaron muy claras”.

Y agregó “los trabajadores de DESDELSUR piden que se lo ubique en el gremio que corresponde. En función de eso se hizo tres audiencias y la empresa mostró la negativa y no prestó voluntad para el diálogo”.

En cuanto a la pregunta por el tiempo que perdurará el paro, el dirigente sindical solo se limitó a responder “hoy comenzó el paro, esto depende de que los funcionarios tomen cartas en el asunto”.

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Para finalizar, URGARA manifestó que “sólo esperan que se respeten los encuadramientos vigentes, los salarios y las condiciones de trabajo acordadas”.

URGARA integra la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA) y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT).