Se avecina una nueva semana convulsionada en los colegios de la provincia de Buenos Aires debido a que se verá afectado el normal dictado de clases, producto de un nuevo paro docente que se iniciará en CABA y es impulsado por dos gremios que nuclean a trabajadores de la educación.
La medida de fuerza se extenderá durante dos días, el miércoles 17 y jueves 18, la que será llevada adelante por el sindicato UTE-CTERA en Capital Federal y el ala disidente SUTEBA Multicolor se plegará en el territorio bonaerense, a través de la que manifestarán el pedido de recomposición salarial ante un contexto de suba inflacionaria incesante.
Dentro de los reclamos que elevarán los maestros en las jornadas de convocatoria, se abordará la creación de una mesa de condiciones laborales con la finalidad de exigir respuestas a la innumerable cantidad de problemáticas que enfrentan en su labor diariamente. Una de las principales temáticas en las que harán hincapié, es la deficiencia de la infraestructura escolar.
Axel Kicillof acordó con los gremios adelantar a mayo los aumentos previsto para julio
“La medida es en el marco de un gran descontento contra el ajuste del Gobierno de Kicillof, con un salario que sigue siendo de pobreza, con escuelas que se siguen cayendo a pedazos y con la educación pública en crisis por el desfinanciamiento educativo”, enfatizó la delegada de SUTEBA Multicolor, María Díaz Reck
La oferta paritaria efectuada por el Poder Ejecutivo Provincial aumenta a $164.000 el sueldo del Maestro de Grado de jornada simple,suma que se ubica por debajo de la inflación y, es un “salario de pobreza” de acuerdo a la visión de los representantes de la facción que confronta a Roberto Baradel en la interna de la organización.
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¿Cuáles son las 9 demandas que planteará SUTEBA Multicolor en el paro docente?
- Salario, igual canasta familiar en el cargo preceptor (PR) con indexación mensual por inflación
- Urgentes medidas de resguardo y protocolos ante situaciones de violencia e intervención para niños y docentes
- Construcción y refacción de escuelas
- Creación de los cargos de planta faltantes
- Rechazo a la sobrecarga laboral y las reformas antieducativas y antiestatutarias como la 5ta hora
- Regularización del pago de salarios
- Aumento en cantidad y calidad, universalización del servicio alimentario escolar
- Plenas prestaciones de IOMA, basta de copagos
- Basta de demora en los trámites jubilatorios
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Por su parte, el Director General de Cultura y Educación bonaerense, Alberto Sileoni respondió al requerimiento impulsado por los gremios para la ejecución del paro docente y argumentó que “el derecho a huelga es constitucional, pero hay condicionalidades y, entre otras, una de ellas es que la organización que convoque tenga representatividad provincial”.
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Por otro lado, SUTEBA Multicolor llamó a promover una nueva instancia de coordinación provincial para debatir la continuidad tras la decisión del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires el último jueves que consiste en adelantar a mayo los puntos de aumento salarial previsto para el mes de julio para los trabajadores de la ley 10.430 (administración pública y docente).
PM
